2025年，在区党工委、管委会的正确领导下，在区法治办、区司法分局等业务部门的指导下，科城街道党工委、办事处带领全街上下深入学习贯彻习近平法治思想及系列讲话精神，始终坚持将法治思想贯穿于全街各项工作之中，不断提升依法决策和依法行政能力水平。现将年度工作开展情况汇报如下：一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）法治服务骨干学习增能

全街将习近平法治思想深度融入党员干部学习教育体系，作为贯穿全年的鲜明主线。积极引导广大党员干部系统研读《习近平法治思想干部教育培训读本》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本，确保学习内容的系统性与全面性。全年共开展“学法用法”专题讲座6场，参与培训人员超1200人次，覆盖全街工作人员总数的97%以上，基本实现了法治培训的全覆盖，工作人员的法治素养与依法履职能力显著提升。同时，逐步构建起分工负责、协同推进的工作格局，确保法治理念贯穿街道工作各环节，保障各项事务依法依规开展，推动法治思想在基层工作中落地生根。

（二）法治服务队伍不断优化

党员干部日常学法和以案释法工作扎实推进，积极组织机关领导干部和工作人员参加开发区法院旁听庭审活动68场次。组织国家工作人员参与学法考试，参考率与通过率达均达100%，运用法治思想和法治方式解决问题的能力不断增强。持续强化基层治理服务人员队伍建设，先后选派专人赴江苏省司法行政学院（镇江）参加“2025年全省专职人民调解员业务素质提升班”学习培训。依据《江苏省人民调解员等级评定实施办法的通知》要求，成功通过等级评定13人（其中三级1人，四级12人），全年调解各类矛盾纠纷228件，调解成功率达98%。组织法治骨干赴南京市开展实地学习活动，助力平安科城、法治科城建设。组织网格员收听收看“法律明白人”示范培训班线上培训，培养持证上岗的“法律明白人”62人。积极响应省司法厅拟编印《“法律明白人”百篇典型案例汇编》的号召，积极参与典型案例报送。以全街92个网格为依托，创新探索“法律服务+网格服务+志愿服务”的法治服务模式，加强与社区律师、网格员和党员志愿者等多方协作。法治服务队伍常态化开展普法宣传、消防巡查、重点人员走访、邻里矛盾调解等工作，全年共上报各类事件10380余条，并及时进行分流、限期处理，事件办结率100%。累计发放“便民服务卡”38800余张，更新单元公示栏3960余次，为居民提供法律咨询服务860余人次。

（三）法治服务平台提档升级

坚持以党建为引领，创新构建“党建引航+公共法律服务中心+综合治理多元化解中心+12345政务热线+阳光信访平台”多方联动机制，持续开展“守护未来”“劳动维权”“老有所依”“法援惠民生”等系列普法活动，各职能部门共同参与、分工互补、联动协作的基层社会治理服务力量体系不断健全。12345政务服务便民热线全年累计回应群众各类诉求3390余件，群众满意率达99%以上。阳光信访平台收到信访件130余件，均已严格按照《信访工作条例》相关规定办理，成功化解信访矛盾30余件。先后开展针对特殊人群入户服务48户，服务对象286人次。多次联合经济开发区检察院、区司法分局、科城派出所民警、戒毒所民警、律师事务所专职律师、心灵花园心理服务中心咨询师等专家学者和专业人士为重点人员开展“美好生活法律相伴”系列主题教育活动8场，提供心理干预服务186人次，有效预防和减少了重点人员重新违法犯罪的风险隐患，有力维护和促进了基层社会的和谐稳定。

（四）法治服务宣传多元应用

充分利用网格微信群、商超LED显示屏、法治课堂、法治巡演、法治公益广告等多种载体，深入开展全民法治素养提升行动，将弘扬法治文化与赓续传统文化、红色文化等有机融合，全街法治氛围日益浓厚。以社会治安综合治理中心为依托，已建成5个集“人民调解工作中心”“法律援助工作站（点）”等功能于一体的公共法律服务阵地。中社部基层联络点（伍冈社区）改造项目正高效推进，加快实现法治宣传覆盖率100%的目标。多次开展“法企同行”系列活动，组织专家宣讲团先后深入园区企业开展法律法规宣讲活动11次，发放宣传材料2300份，培训企业职工2200余人次，切实加深了企业对法律知识的理解。研究制定优化营商环境行动计划，加大对“专精特新”企业成果的保护力度，民营企业法治营商环境得到进一步优化。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）表率在前模范领航

街道党政主要负责人深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，带头落实“党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人”职责，全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。聚焦基层法治治理重点难点，组织召开3次专题会研判整改，着力提升基层治理法治化水平，在法治科城建设中充分发挥引领示范作用，自觉为全街干部群众作表率。

（二）法治建设稳步推进

将法治建设全面纳入发展总体规划与年度工作任务体系。为确保法治工作落细落实，对各社区及部门设定了明确的工作目标，并建立严格的考核机制。同时，积极开展深入调查研究，为法治建设工作提供科学依据。在工作推进过程中，强化目标运行监控，通过定期检查、实时跟踪等方式，精准掌握工作动态，并针对出现的问题及时调整策略，引导各社区和部门依法行政。积极推进政务公开工作，主动接受人大工委和社会舆论监督，强化权力监督制约，保障法治建设工作在有条不紊的节奏中稳步向前，营造良好的法治环境。

（三）落实制度狠抓效能

全面落实党工委理论学习中心组制度，按月制定学法计划，将法治政府建设与实际工作深度融合，鼓励创新担当。定期召开法治专题会议，听取工作汇报、研究解决情况，并将法治建设纳入街道考核评价体系，激励全体工作人员强化法治意识。严格执行法律顾问制度，聘请江苏泽夫律师事务所和江苏中盐律师事务所律师担任法律顾问，组建“2+4”模式的专业律师团队，文件决策合法审查覆盖率达100%，今年以来共审查文件合同48件。组织社区、部门负责人开展述法工作，进一步强化全体工作人员的法治意识，提升依法工作的实效。深入解决群众的操心事、烦心事、揪心事，时刻关注群众最关切的重点难点问题，真正把好事办实、把实事办好，切实保障法治工作全面落地见效。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

今年街道法治政府建设工作虽然取得了一定的成效，但对照法治政府建设目标和群众期盼，还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是学习深度有待加强。部分工作人员对习近平法治思想的学习贯彻还不够深入、透彻，需进一步加强学习、深化理解，更好地将其运用到法治政府建设工作中；二是部门协同仍需强化。法治宣传是一个长期持续的过程，需进一步加强与其他相关职能部门的联动协作，开展更具针对性的专项普法活动；三是专业力量亟需充实。街道现有法治专业人才不足，对法治政府建设的深入研究不够，创新工作思路有待进一步拓展。

四、2026年度推进法治政府建设的工作规划

（一）强化法治培训学习。常态化开展法治思想学习，持续抓好法治思想教育培训工作。在干部教育培训计划中，科学设置法治培训内容，严格培训管理，注重培训实效。同时，加大法规学习宣传力度，统筹推进各领域基层党组织开展学法用法活动，结合实际工作丰富学法用法的形式载体，充分调动全街上下学法、知法、用法的积极性。

（二）加强法治监督体系。完善考核评价体系，将法治政府建设任务与当前管理工作中的共性问题、短板问题、久拖不决的问题作为重点监管内容，加大日常工作考核和监督问责力度。坚决纠正违法及行政不作为、乱作为的问题，积极查漏补缺、补齐短板，强化对行政权力的制约和监督，确保行政权力在法治轨道上规范运行，为实现法治政府建设目标筑牢坚实基础。

（三）优化公共法律服务。创新推进普法宣传工作，加强网络空间法治建设，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制。聚焦青少年、农民工、老年人等重点群体开展精准普法宣传，优化公共法律服务资源供给，切实改善基层法治环境，营造良好法治氛围，提升社会治理法治化服务效能。