唐高明指出，当前，正值“十五五”规划开局之年，集团发展面临新的机遇和挑战。要提高政治站位，强化责任担当，牢牢把握高质量发展核心要求，树立开疆拓土、建功立业的意识，深入谋划经营策略，抢抓机遇、用好平台，增强危机感和紧迫感，持续推动业态更新，盘活存量载体资源，有效吸引人流，不断激发内生动力和发展活力。

唐高明要求，要动真碰硬、强化考核，优化经营管理，聚焦主责主业，科学分解目标任务，坚持结果导向，确保各项指标落地见效。各相关部门要加强协同配合，主动对接服务，在政策支持、资源保障、要素供给等方面加大力度，及时解决集团发展中遇到的实际困难，形成上下联动、多方参与、同向发力的良好工作格局。

唐高明强调，要加强队伍建设，锤炼过硬作风，健全激励约束机制，打造一支政治强、业务精、作风实的高素质干部职工队伍。要坚持底线思维，强化风险防控，严格规范要求，不断提升精细化管理水平，提高组织化程度，引导干部职工加强学习、钻研业务。要注重在发展中累积经验、吸取教训，推动集团在规范中提质、在创新中突破，为区域经济社会高质量发展做出更大贡献。