近年来，在区党工委、管委会的坚强领导下，新河街道深入学习贯彻习近平法治思想，始终坚持以法治护航经济发展、守护民生福祉、维护社会稳定，为辖区经济社会高质量发展筑牢坚实法治屏障。

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）筑牢法治根基，全面提升法治水平。严格履行法治建设第一责任人职责，以高标准、严要求推动法治建设落地落实。主动履职担当。将法治理念贯穿街道党工委、办事处工作全流程，把法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同落实，及时研究解决重大问题，确保法治建设有序推进。完善组织架构。动态调整充实社区调解委员会组成人员，健全街道、社区两级法治建设组织机构，压实工作责任、细化落实举措，形成主要领导总抓、分管领导专抓、相关单位协同抓的工作格局。健全决策机制。严格执行街道党工委议事规则，完善依法决策体系，全面落实公众参与、风险评估、集体讨论决定等法定程序，确保各项履职行为始终在法治轨道上运行。

（二）扣牢法治思维，打造过硬法治队伍。持续强化领导干部及工作人员法治教育，推动法治成为干事创业的思维自觉和行为习惯。抓实常态学习。围绕全面依法治国新理念新思想新战略，通过街道党工委中心组学习、新河讲堂等形式，开展习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》等专题学习7次；邀请法律业务骨干、执业律师开展法治宣讲5场次，切实提升学习宣传实效，增强党员干部的责任与担当意识。提升专业素养。定期组织机关干部开展法治教育培训，强化依法行政理念；加强日常督查检查，精准掌握党员干部依法行政、遵法守纪情况，引导养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好习惯。树立鲜明导向。将依法履职、遵法守纪情况作为干部选拔配备、评先树优的重要依据，在同等条件下优先使用法治素养好、依法办事能力强的干部，树立重视法治素养和法治能力的用人导向。

（三）守牢法治底线，深入推进依法行政。深入贯彻习近平法治思想，聚焦关键环节狠抓法治建设，不断提升依法行政规范化水平。厚植全民守法氛围。严格落实普法责任制，以“八五”普法为抓手开展全域法治宣传；组织机关干部深入街头巷尾，重点讲解侵权责任、电信诈骗等与群众生活密切相关的法律法规，在金水湾打造法治长廊，通过宣传栏、横幅、LED屏、微信公众号等多元载体开展普法宣传；12月份集中开展“宪法宣传周”暨法律进小区活动6次，群众法治意识和法治思维显著增强。规范重大决策程序。坚持调查研究、广泛征求意见前置，所有重大事项均经街道党工委、办事处集体讨论决定，做到严格、依法、公开、公正；全面落实法律顾问、公职律师及文件备案审查制度，严把街道党工委文件、重大决策合法合规性审查关，全年未出现违法违规问题。深化党务政务公开。将重点项目实施、社会公益事业推进、提案建议办理等群众关注的热点事项，通过宣传栏、公示栏及时公开，主动接受群众监督和质询，持续提升工作透明度。

（四）树牢法治理念，拓展提升治理效能。聚焦辖区经济社会发展难点堵点，强化法治在基层治理中的实践运用，推动法治优势转化为治理效能。高效化解社会矛盾。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进街道社会治安综合治理中心标准化建设；传承发扬“四下基层”优良传统，健全多元矛盾纠纷化解机制，以信访工作为主渠道搜集群众诉求，落实公开接访、定期联席研判制度，及时回应群众关切。强化常态监督检查。由街道纪工委、财资办、审计条线牵头，对社区及各部门开展常态化监督和审计，聚焦群众关心、社会关注的民生问题开展专项督查，全面排查法治建设突出问题，建立台账、限期整改，持续提升法治建设工作水平。优化助企法律服务。依托“西伏·智链红”特色党建品牌，以派驻“助企专员”、开展法律宣讲进企业等活动为抓手，统筹律师、法律援助等法律服务资源，组织党员干部向企业宣讲《优化营商环境条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，为企业提供一站式法律服务，护航企业高质量发展。

二、2025年度党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

（一）带头尊法学法，筑牢全员法治思维。将习近平法治思想、宪法、《中华人民共和国民法典》纳入街道党工委理论学习中心组核心学习内容，年内带头组织专题学习和法治讲座，发挥“头雁效应”；严格落实领导干部年终述法制度，主要负责人带头向上级专题述法，将法治素养、依法履职情况纳入干部考核评价体系，推动形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（二）亲自部署督办，压实法治链条责任。坚持对法治建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，主持召开年度法治政府建设工作部署会、推进会，定期听取工作汇报，专题研究解决基层行政执法领域突出问题专项整治、重大矛盾纠纷化解等关键问题；将法治建设纳入街道年度工作计划和重点任务清单，细化责任分工、明确完成时限，固化“一把手抓总、分管领导牵头、各部门协同”的工作格局。

（三）自觉接受监督，规范权力运行机制。主动向同级党委和上级政府报告年度法治政府建设工作情况，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督和社会监督；高质量办理人大代表建议、政协委员提案，办结率、满意率均保持高位；深入推进党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展廉政警示教育，营造风清气正的政治生态。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足

尽管2025年街道法治政府建设取得阶段性成效，但对照全区依法治区工作要求，仍存在一些差距和不足：一是法治运用能力有待强化。部分工作人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的敏锐度和主动性不足，法治观念和意识仍需进一步提升；二是法治队伍建设仍有短板。法律专业人才配备不足，行政执法队伍的业务水平和专业素养亟待提升；三是法治宣传质效应予提升。运用新媒体、新形式开展普法宣传的创新能力不足，宣传的针对性和吸引力有待增强。

四、2026年度推进法治政府建设工作规划

（一）深化法治思维，筑牢思想根基。持续深入学习贯彻习近平法治思想，以宪法为根本活动准则，严格落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，推动党中央全面依法治国重大决策部署及省、市、区委工作要求在新河街道落地生根、见行见效。

（二）强化组织领导，压实建设责任。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，定期专题研究法治政府建设重大问题，靶向解决突出问题和督察反馈问题；科学制定并严格落实年度工作规划，健全工作推进机制，为法治政府建设提供坚实组织保障。

（三）规范决策程序，提升决策质效。健全完善法律顾问、公职律师履职保障机制，规范规范性文件制定、审核、发布全流程；全面深化党务政务公开，拓宽公开渠道、丰富公开内容，持续提升行政决策的规范化、科学化、法治化水平。

（四）依法履行职能，规范行政行为。严格落实行政执法责任制，持续推进严格规范公正文明执法，妥善处理上级行政机关变更、撤销行政决定相关工作；督促领导班子成员及部门负责人依法履职，自觉接受人大监督和民主监督，严格执行干预司法活动、插手具体案件处理的禁止性规定；完善政府内部层级监督和专门监督机制，坚决纠治行政不作为、乱作为问题。

（五）建强法治队伍，提升执法能力。加强行政执法队伍专业化建设，加大执法人员法治培训和业务练兵力度，全面提升法律素养和执法能力；严格规范行政执法程序，不折不扣执行行政执法“三项制度”；强化行政执法监督检查，建立健全执法过错纠正机制，及时查处纠正违法或不当执法行为，持续提升行政执法水平和公信力。