一、总体情况

（一）深化组织领导。构建“党工委书记负总责、分管领导直接抓、党政办统筹协调、各业务股室协同落实”的三级联动机制，优化政务公开的工作组织架构,确保政务公开工作责任到人、运转高效。严格执行信息发布“保密复核”制度，增加法务专项保密复核环节，实现“应公开尽公开、涉密信息零泄露”。

（二）强化能力建设。深入扎实开展多种形式的业务学习教育培训活动。通过专题学习班、业务实操培训、案例研讨交流等方式，重点围绕《信息公开条例》解读、保密审查规范、舆情应对技巧等内容开展内部培训，提升政府信息公开队伍的业务能力和专业水平。

（三）拓宽公开载体。在宣传栏等传统渠道的基础上，全力构建“线上+线下”立体公开矩阵。线上依托政府门户网站等信息公开平台，及时发布政策文件、工作动态、办事指南等信息。线下统筹利用街道社区两级宣传栏、LED显示屏等载体推送民生政策。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2025年，我街道政府信息公开工作存在的主要问题：一是政策解读形式较单一，以文字解读为主，缺乏群众喜闻乐见的漫画、音频等形式，政策传播的精准性和实效性有待提升；二是社区一级政务公开工作力量薄弱，部分社区干部对政务公开内容要求、操作流程不熟悉，政务公开“最后一公里”尚未完全打通。

（二）改进措施

一是压实主体责任，强化考核问责。将政务公开工作纳入年度绩效考核体系，对信息发布滞后、内容不合格的部门进行通报批评，考核结果与评优评先挂钩，倒逼责任落实。

二是创新解读方式，提升传播实效。尝试通过文艺汇演、现场答疑、入户宣传等形式，将民生政策送到群众家门口；制作图文并茂的“政策明白卡”等资料发放至各社区，提升政策知晓率。

三是强化基层指导，规范公开流程。建立“街道干部包社区”制度，组织政务公开工作人员对社区级公开工作进行现场指导，规范社区级公开内容、更新时限等环节，确保政务公开工作标准化、规范化。

六、其他需要报告的事项

2025年度的政府信息公开无收取信息处理费情况。