2023年，科城街道在区党工委、管委会的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的目标，积极推进街道依法行政、法治政府建设工作，现将自查自评开展情况汇报如下：

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）制度建设情况

根据法治政府建设要求，对于涉及重大民生事项的规范性文件，街道均按照法定要求进行专家咨询论证，在广泛征求部门意见的同时，采取公开听证等方式广泛听取社会各方面的建议。今年以来，街道共接收上级规范性文件征求意见稿20多件，均按规定时间予以回复。积极推进政务公开工作，将广大群众普遍关注的“三公”经费等热点问题和民生问题，通过会议、文件、媒体、公示栏、网络、干部宣传等形式向社会公布，主动接受社会监督。

（二）科学民主决策情况

根据法治政府建设要求，有关人民群众利益的重大决策，重大项目等决策事项，尤其是涉及社会稳定、环境、经济等方面事项，均需进行合法性、合理性、可行性和可控性评估，将风险评估作为行政决策的依据之一，未经风险评估预测的不提交集体讨论，不予决策。街道在此基础上，建立和完善了重大决策的调研、论证、咨询、听证、风险评估等制度，形成了较为完善的工作制度体系。街道聘请江苏泽夫律师事务所和江苏中盐律师事务所的2位专业律师作为法律顾问，为街道行政重大决策提供了坚实的法律保障。

（三）普法情况

1.以街道辖区内学校为重点，切实培养学生的思辨能力和法治意识。2023年，街道共邀请知名法学教授、律师在辖区内学校开展“送法进校园”活动6场次。在活动中，专家以通俗易懂的方式，讲解一些法律常识和法律内容，学生则通过参与讨论、提问等形式，切实加深对法律知识的理解，提高解决问题的能力。自活动开展以来，辖区学校学生的思辨能力和法治意识得到了有效提高。

2.以街道辖区内企业为重点，切实增强辖区企业的风险防范能力。2023年，街道共开展送法到企业活动5场次。在活动中，工作人员围绕企业经营及员工日常生活中常见的民事法律纠纷，通过讲述案例故事、提供法律咨询等方式，为管理层人员和车间员工送去了民法典、劳动合同等相关法律法规知识。同时，街道持续为民营企业提供“订单式”法律服务，帮助民营企业及员工提升法律意识，引导企业加强合规建设，增强风险防范能力，有效促进了辖区企业规范健康发展。

3.以民主法治示范社区建设为契机，深入开展居民的法治宣传教育。广泛利用报刊、微信、LED显示屏、法治课堂、法治巡演、法治公益广告等多种方式多渠道开展法治宣传教育工作，扎实开展“农民工学法活动周”、“法律明白人”培训班系列活动，居民受教育面已达到97%以上。　

二、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设有关情况

2023年以来，街道始终坚持充分发挥领导作用，不断健全领导小组体制机制，全面压实领导责任，为法治建设提供了坚实的组织保障。一是成立依法治街委员会，以街道党工委书记为主任，其他班子成员为委员，切实加强对法治建设工作的领导，形成了主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作局面；二是不断加强党对法治政府建设的领导。将落实好法治政府建设的各项任务，结合实际，逐层分配，限期解决；坚持以党政主要负责人为履行推进法治建设第一责任人，每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，确保依法治街工作在各部门真正落到实处。同时，按上级要求制定领导干部法治学习计划，积极参加区司法分局组织的2023习近平法治思想培训等活动，街道全体工作人员业务能力和法治观念显著提高。

三、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因

2023年，科城街道在区党工委、管委会的正确领导下，在区法治办、区司法分局的业务指导下，法治政府建设工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求和公众需求还存在一定的差距。主要表现在三个方面：一是街道司法所工作纷繁复杂，存在人少事多情况，易出现工作标准不高；二是法治思维培养和依法行政能力有待提高；三是法治政府建设探索创新程度仍需加强。

四、2024年度推进法治政府建设的主要安排

法治政府建设工作是一项长期而艰巨的工作，对于实现社会长治久安非常重要，特别是在如今保稳定，求发展形势要求下，法治政府建设显得更加不可或缺。今后我们将结合街道实际，针对不足，加强信息报送，更加注重法治思维培养，积极探索新思路，研究新方法，不断提高依法行政能力，使科城法治政府建设再上新台阶。