近年来，盐南高新区坚决落实市委组织部、市委网信办、市互联网行业党委关于加强互联网企业党建工作的部署要求，提高政治站位、夯实阵地基础、提升组织功能，有效发挥了党组织在互联网企业发展中的战斗堡垒作用，有力推动经济社会高质量发展。

一、构建统筹协调、齐抓共管的组织体系。一是完善工作机制。创新“三网三格三情”体制机制，将党格、警格、网格三格融合，形成党建引领、党员带头的互联网党建头雁效应。全面统筹组织、工商、税务、社事等部门力量，形成了职责明晰、条块结合、上下贯通的推进模式。二是深化组织覆盖。针对互联网企业党员较少的实际，一方面鼓励企业优先招聘党员职工，另一方面将全区发展党员指标适当向互联网企业倾斜。目前，鹤鸣亭、盐城新闻网等企业都单独建立了党支部，对党员不足3人的企业，均已纳入联合党支部统一管理，同步推动企业建立工青妇等群团组织，实现了党的组织和工作“全覆盖”。三是开展精准指导。根据互联网企业的不同类型和体量规模，先后从组织、网信、经济等部门，精心选派17名兼职党建指导员挂钩重点互联网企业，“点对点”指导企业党建工作，积极引领互联网企业始终听党话、跟党走。

二、创新党企融合、同频共振的组织活动。一是抓实组织生活。深入推进互联网企业党组织党史学习教育常态化制度化，围绕推进全面从严治党，指导企业细化民主评议、党组织换届等标准化流程，积极落实“三会一课”、统一活动日等基本制度，努力把每个互联网企业党组织都建成坚强的战斗堡垒。二是创新学习方式。针对互联网企业工作节奏快、人员难集中等实际，探索运用“互联网+”思维，线上推广安装“盐南党建”手机APP，建立学习考试、活动提醒等互动式综合平台，推行微时段、微课堂、微平台、微交流、微问题、微行动“六微”学习模式；线下组织企业党务工作者，前往浙江、上海、苏州等地进行业务培训和调研学习，利用盐南“党务公开课”平台，邀请浙江省委党校、复旦大学等党建专家授课，补齐企业党员党务知识短板，得到广泛好评。三是激发企业活力。引导互联网企业联合街道、社区党组织，持续推进“红心互联”行动，先后成立鹤友之家、蓝海微光等一批志愿者服务队，结合“五四”“七一”等重要节日，广泛开展助力青春梦、集体政治生日、“1+1”结对共建等系列活动，全市首创云中党校、公益银行等多个区域化党建品牌，联合多家互联网企业，在商圈楼宇建设“爱心驿站”，有力提升了企业形象。

三、健全党建引领、示范带动的组织保障。一是出台激励政策。出台《关于促进两新组织党建工作的激励办法》，设立20万元两新组织党建专项资金，在互联网企业相对密集的创投中心开展试点，对企业党群阵地建设、党员活动、典型激励等方面提供经费支持，为三厘米网络科技、鹤鸣亭等企业提供免费车位20多个，今年还将面向全区推广。二是打造先锋队伍。畅通“双优培养”渠道，鼓励互联网企业优先把技术骨干、岗位标兵发展为党员，优先组建以党员为骨干的管理层团队。支持企业把发展党建工作写入公司章程，引导建立党员直接参与企业重大决策等各项机制，真正让党员成为助力企业发展的主力军。三是做优企业服务。紧扣互联网企业需求，组建“店小二”党支部，联合多个职能部门党组织，开通“企业服务直通车”，先后推出9大类30项帮办代办事项，每月评选一批服务之星、业绩之星，真正将支部建立在了，企业服务的最前沿，把党员作用发挥到了，推动发展的第一线。