“作为工作人员，你对疫情防控工作督查不到位，希望你在今后的工作中吸取教训，改进作风，抓好关键措施落实。”4月22日，科城街道纪工委约谈一名部门工作人员，对其疫情防控工作责任落实不到位进行批评教育。

今年以来，科城街道纪工委深化运用监督执纪“第一种形态”，聚焦信访维稳、民生项目、安全生产、疫情防控、文明城市创建等重点工作，常态化开展节点化督查，查处工作中存在的作风漂浮、形式主义、官僚主义等问题，着力提升工作质效。抓住各个重要节日和工作节点，加强监督检查，重点检查有无违规发放津补贴、公款吃喝、公款购买烟酒、购物卡等情况，从严查处“四风”问题。针对存在苗头性、倾向性问题的党员干部、工作人员，该街道纪工委及时采用批评教育、提醒谈话、通报批评等方式，抓早抓小，将问题消灭在萌芽状态。针对严峻复杂的疫情防控形势，该街道纪工委实行监督执纪前移，集中力量巡查党员干部和工作人员在交通卡口、居家健康监测、为民便民服务的值班值守情况，压紧压实战“疫”一线人员责任，组织和带领群众齐心协力筑牢“外防输入”屏障，用提高党员干部的“辛劳程度”换取居民群众的“平安指数”。今年以来，该街道纪工委已运用监督执纪“第一种形态”处理42人次。

下一步，该街道纪工委将围绕重点工作，充分发挥“第一种形态”警示作用，常态化督查党员干部工作作风，着力提升工作质效，营造风清气正的良好政治生态环境。