“今天，我们就创文工作中不作为、慢作为的问题对你进行谈话，希望你们能正视工作中暴露出来的问题，认真整改落实。”日前，在伍佑街道纪检谈话室里，社区工作人员正在接受提醒谈话。

伍佑街道纪工委立足职能职责，保持高压态势，强化警示震慑，加大监督执法执纪力度，“敲警钟”、“治小病”，今年来先后谈话函询已达78人次，有力维护伍佑街道良好的政治生态。

查违法，高举纪律戒尺，坚持严格执纪。坚持力度不减、节奏不变，严肃查处，依法处理。将党纪党规作为执纪审查的尺子，及时处理党员干部的“破纪”行为。截至目前，伍佑街道严肃查处了14起党员干部违纪案件。在审查过程中，以谈心谈话的方式帮助当事人反省，并通过常态化曝光机制，形成“关键少数”警醒”绝大多数”。

盯违纪，厘清思想认识，践行抓早抓小。把实践“四种形态”作为全面从严治党的重要举措，通过教育示警会、廉洁座谈会、廉洁家风等系列活动筑牢“破纪”第一道防线。综合运用巡察、抽查、访谈、信访等形式，对问题线索早发现、早处置，防止小错酿成大祸。

敲警钟，贯彻防患未然，做到应谈必谈。坚持“四个可以谈”，“四个优先谈”，避免一谈了之，一函了之，践行“回头看”，对谈话函询进行抽查核实。建立制度机制，印发《关于干部谈心谈话的办法》，对日常谈心谈话、专题谈心谈话、提醒谈话和诫勉谈话等作出了明确要求，切实把日常监督做实做细。