为贯彻落实盐城市纪委监委在全市推广村级小微权力监管工作，11月13日，新河街道纪工委联合财政与资产管理局组织开展村级小微权力监管平台培训，积极探索构建“不能腐”的监督机制，不断强化升级“小微权力”监督平台建设，着力提升基层干部廉洁履职、规范服务的能力和水平，让权力在阳光下运行。

“互联网+”，赋能监督零距离。该街道邀请专业技术人员针对小微权力线上平台的操作，对街道相关部门主要负责人、各社区书记和会计进行业务培训，系统演示平台操作流程，现场答疑信息录入，确保线上公开平台的内容完整清晰，数据公开透明。打造村级“小微权力”监督平台是构建监督体系重中之重，是一体化推进农村基层不敢腐、不能腐、不想腐有效机制的一项重要举措。

促规范，强化监督执行力。为全面推行小微权力运行，街道将平台用户手册发放给部门和社区相关公职人员，在日常工作中加强学习研究。按照“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”的规范化标准，切实加强干部群众对村级“小微权力”的思想认识，加强基层站所“按清单办事、依规范用权”的规范意识，加强严格执行“小微权力”监管平台流程的行动自觉，确保小微权力规范运行。

严执纪，治理基层微腐败。基层小微权力运行不规范、缺乏有效监督，是导致群众身边腐败和作风问题易发多发的原因之一。该街道纪工委聚焦扶贫资金和集体“三资”管理、形式主义官僚主义等作风问题，不断加大监督执纪问责力度，始终坚持挺纪在前，以严肃问责倒逼责任落实，让纪律成为带电的“高压线”。对村级小微权力运行进行严格规范，有效减少社区干部推诿扯皮、吃拿卡要等现象的发生。