今年以来，区经发科技局紧扣“科创兴区、项目立区、产业强区”战略，深入推进“激情、担当、干净、争先”主题作风建设，实施素能增进、智能拓展、潜能激发、效能提升“四项行动”，着力打造“复合型人才、竞合性团队、聚合式集体”，全面掀起机关效能革命。

实施素能增进行动，点燃创业干事新激情。锁定扎根“第一方阵”总要求，大力发扬“朝夕不倦、臻于至善”的经发精神，勇挑最重担子、啃最硬骨头、接最烫山芋，所有工作力争盐城一流、苏中苏北示范。在全市首家举办营商环境创新大会，率先启用“盐南企业服务通”24小时智慧服务平台，首创《商贸企业落实安全生产主体责任标准化履责手册》，创新立件人“开件”、派件人“发件”、收件人“签件”的产业重点工程“项目派件单”模式，特色开展“活力789·盐南约一夏”“盐南惠生活·消费不打烊”消费促进活动，牵头打造家家到观摩盐南日在全市，按照“六个一”要求统筹组织五大主导产业专班，协助8家企业完成“个转企”，奋力推动盐南经济工作争第一、创唯一。

实施智能拓展行动，探索都市经济新路径。紧扣“都市经济新城”建设目标，开展“五学五提”系统培训，加速建设学习型、参谋型、服务型机关，打响经发科技学习品牌。依托“经发科技微讲堂”学习平台，排定学习计划，以PPT讲解的形式，每月集中学习2-3次；紧扣市区两级经济重点工作，开展大数据、人工智能、城市休闲等“头脑风暴”5次，研究出台优化营商环境、为企服务、利用外资、接轨上海等专项工作意见12个；围绕盐南经济工作的重点、难点、痛点，赴上海、深圳、长沙、北京等地考察学习经济工作，形成盐城记忆文旅综合体、农贸市场发展等高质量智囊建议近10篇；组织机关调研竞赛活动，要求人人参与，形成调研文章27篇，集中全局人员智慧，推动经济工作精益求精。

实施潜能激发行动，谱写跨越赶超新篇章。深入挖掘全区经济发展和自我进步潜能，一级带着一级干，一级做给一级看，上班不够下班补、白天不足晚上加，以工作强度化解人少事多，用时间跨度赢取盐南位次。组织首季“开门红”、冲刺“双过半”、重大项目推进会等经济调度10多次，制定全市综合考核经济指标挂图作战计划表，紧盯29项考核指标，强化研判、查漏补缺、确保达序，10项主要经济指标中，5项指标增幅位居全市前列，8项指标实现正增长。疫情期间，组建物资保障、企业复工、经济运行、市场保供、挂钩社区5个专项工作小组，从正月初二开始全部人员齐上岗，奋力打赢疫情阻击战。

实施效能提升行动，创塑经发队伍新品牌。落实“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”要求，深入开展“正风肃纪看机关”等专项行动，推动经发工作“线上运营”、作风效能“线上革命”。局班子成员带头执行党风廉政建设责任制，严格执行议事规则、选人用人政策和决策程序，组织“1+4+9”廉政约谈，修订完善《经发科技局工作人员绩效考核办法》。推行“一线工作法”，制定贯彻落实决策冲在一线、组织谋划调度干在一线、协调解决问题沉在一线、全员招商引资拼在一线“四个一线”工作意见，领导班子带头奔赴一线，开展基层服务150多人次，组织举办广州城市休闲产业推介会、全区企业家座谈会、高企申报培训会、七人普培训等活动20多场次，开展安全检查46次，督促相关责任主体整改安全隐患467条。